金好來2022年度新員(yuán)工(gōng)培訓工(gōng)作圓滿結束

2022年10月27日，金好來2022年度新員(yuán)工(gōng)培訓工(gōng)作在總部培訓教室拉開(kāi)帷幕，此次培訓本着“感悟企業文化，學習人事制度，樹(shù)立安全意識，迎接思想變革”的目的，在商(shāng)學院統籌安排和各店(diàn)的積極配合下(xià)，共有52位新員(yuán)工(gōng)參與培訓，培訓工(gōng)作圓滿結束！

新員(yuán)工(gōng)培訓是員(yuán)工(gōng)入職金好來的第一(yī)次系統培訓，也是企業人事工(gōng)作“選、用、育、留”的重要環節！此次培訓，考慮到疫情等因素的影響，商(shāng)學院采用線上線下(xià)互補的培訓方式，總部和生(shēng)活館人員(yuán)在培訓室進行，其他門店(diàn)依托騰訊會議，在雲端收看。課程内容上商(shāng)學院爲新員(yuán)工(gōng)安排了新的企業文化，人事制度，企業發展宣傳片，好來之歌，消防和應急安全等多方面的課程，課程分(fēn)三個輪次進行，曆時三周，保證新員(yuán)工(gōng)有充分(fēn)的學習吸納時間，課程反饋效果良好。

2022年，爲适應公司“三大(dà)戰略”的新發展格局，行政管理中(zhōng)心對外(wài)全方位的拓展了招聘的渠道，包括鞏義各大(dà)招聘門戶網站，微信平台，抖音等媒體(tǐ)平台，對内在新進員(yuán)工(gōng)的薪酬福利待遇，培訓落地等方面也不遺餘力。希望各部門/門店(diàn)能借着新員(yuán)工(gōng)培訓的契機，把人用好，也真誠希望社會各界有志(zhì)之士，加入金好來，共謀新發展！